Обязанности, достижения:
Начинала с менеджера по персоналу:
- Обеспечение скорости закрытия вакансий на линейный должности.
- Организация воронки найма.
- Разработка и внедрение отчетности по воронке найма и подбора.
- Организация тимбилдинговых и корпоративных мероприятий.
- Внедрение системы стажировки. Контроль результатов для эффективного найма.
- Обеспечение входящего потока студентов. Взамодействие с учебными учреждениями.
- Ведение частичного КДП.
- Разработка и внедрение еженедельных обучений для продавцов по темам: ассортимент, выкладка, миссия и ценности, ролевые игры . Ограничений по теме не имела, главное результат.
- Проведение адаптационных мероприятий для ключевых должностей.
Проектный менеджер, с функциями менеджера по персоналу и маркетолога:
- Мониторинг рынка конкурентов.
-Разработка,согласование и внедрение предложений по улучшению процессов работы в организации: инструкции,стандарты,положения, бизнес-процессы,мотивация.
- Разработка системы обучения и проведение на всех должностях компании.
- Разработка системы материальной и нематериальной мотивации.
- Проведение инспекций для определения точки роста.
- Организация оперативных собраний руководителей.
- Разработка,согласование и внедрение предложений по увеличению продаж.
- Аналитика успешности внедрение изменения по основынм показателям.
- Разработка и внедрение ПОС-материалов и рекламных плакатов.
Успехи и достижения: 3 больших успешных проекта "под ключ" командная мотивации,на примере мотивации X-5 магазинов "Пятерочка", система ВФМ по табелированию, внедрение асссортимента "Диетка".