Мы быстро растем и ищем новых и классных людей в нашу команду!
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство (приемы/увольнения, отпуска, больничные, командировки, табель рабочего времени);
- Подбор, адаптацию, мотивацию, обучение, развитие и удержание персонала;
- Развитие корпоративной культуры;
- Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение, формирование кадрового резерва;
Требования:
- Отличные коммуникативные и организационные навыки;
- Умение находить подход к разным категориям сотрудников и работать в режиме многозадачности;
Условия работы:
- Дружный коллектив и адекватное начальство;
- График работы: 5/2; с 9 до 18 часов;
- Оплата 2 раза в месяц;