Обязанности, достижения:
• Планирование продаж и анализ рынка
• Организация эффективной работы отдела
• Проведение коммерческих переговоров в интересах Компании
• Право подписи документов
• Организация работы менеджеров по корпоративным продажам, контроль исполнения ими должностных обязанностей согласно утвержденным должностным инструкциям, положениям, приказам
• Ежедневное утверждение плана отгрузки на следующий день
• Организация комплексной информационной поддержки клиентов
• Разработка изменений в ассортименте продукции
• Разработка и утверждение у вышестоящего руководителя прайс-листов на продукцию
• Разработка и организация реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж
• Разработка совместно с другими подразделениями компаний стандартных форм договоров и других документов, связанных с реализацией продукции
• Разработка нормативных документов, регламентирующих работу отдела
• Разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела продаж
• Координация обеспечения бесперебойных поставок продукции, контроль складской логистики
• Планирование, размещение и согласование заказов у поставщиков
• Обеспечение выполнения плана по закупу, реализации, и возврату денежных средств
• Рекрутмент и обучение персонала
• Начисление заработной платы
Набрал отдел с "нуля" и структурировал его работу, настроил и обучил персонал техническим и торговым навыкам, систематизировал и улучшил базу и работу с контрагентами. Показал устойчивый рост в прибыли, увеличил АКБ, ввел систему KPI, повысил качество обслуживания клиентов.