Чтобы получить доступ к контактам войдите или зарегистрируйтесь как работодатель
Войти через

Лицензионное соглашение (публичная оферта)


Настоящее Лицензионное соглашение (далее - «Соглашение») адресовано неопределенному кругу лиц и является публичной офертой общества с ограниченной ответственностью "Синет Работа" (далее - «Администрация») в соответствии с п. 2 ст. 437 ГК РФ.

Настоящая Оферта заключается в особом порядке: путем акцепта настоящей Оферты, содержащей все существенные условия Оферты, без подписания сторонами. Настоящая Оферта имеет юридическую силу в соответствии с положениями действующего Гражданского кодекса Российской Федерации и является равносильным договору, подписанному Сторонами.

Безусловным акцептом настоящего Соглашения в соответствии со ст. 438 ГК РФ является совершение любых действий, направленных на использование Сервисов Сайта Rabota.Ykt.Ru. Акцепт настоящей оферты на иных условиях, отличных от тех, что указаны в настоящей оферте, не допускается.


1. Термины

a. Администрация — Лицензиар, Общество с ограниченной ответственностью "Синет Работа" (ОГРН 1111435010136, ИНН 1435245569, КПП 143501001);

b. Логин - набор символов, являющийся псевдонимом Пользователя на Сайте. Логин является идентификатором Пользователя, позволяющим Администрации, Пользователям и иным лицам отличить его от иных Пользователей. Пользователь самостоятельно определяет Логин.

c. Пароль - набор символов, предназначенный для получения Пользователем доступа к своей Учетной записи. Пользователь самостоятельно определяет Пароль. Пароль необходим для защиты учетной записи Пользователя от несанкционированного доступа.

d. Пользователь — Лицензиат, физическое или юридическое лицо (индивидуальный предприниматель), приступившее к использованию Сайта.

e. Работодатель — юридическое лицо, индивидуальный предприниматель или физическое лицо являющееся Пользователем Сайта и осуществляющее размещение вакансии на Сайте с учетом доступного функционала в соответствии с положениями настоящего Соглашения и иных документов Администрации.

f. Соискатель — физическое лицо, являющееся Пользователем Сайта и осуществляющее поиск вакансий на Сайте с учетом доступного функционала.

g. Регистрация - совокупность действий, процесс создания личной учетной записи, в ходе которого Пользователь выбирает Логин и Пароль, а также сообщает свои данные Администрации в целях получения доступа к полному функционалу Сервиса.

h. Сайт – совокупность объектов интеллектуальной собственности (программы для электронных вычислительных машин, базы данных, гипертекстовые документы, графическое оформление интерфейса, элементы дизайна, изображения, логотипы и пр.) и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в сети Интернет. Сайт доступен в сети Интернет по адресу Rabota.Ykt.Ru. Все права на Сайт принадлежат Администрации.

i. Сервис — программно-аппаратный комплекс, функциональные возможности, службы, услуги, инструменты и иное программное обеспечение доступные для Пользователей на Сайте.

j. Контент — любая информация, включая, но не ограничиваясь изображениями, фотографиями, размещаемая Пользователем на Сайте.

k. Целевое назначение Сервиса Сайта – обеспечение содействия по трудоустройству и поиску персонала с помощью имеющейся у Администрации базы вакансий и резюме, а также специализированного аппаратно-программного обеспечения.

l. Вакансия — это информация, размещаемая Работодателем на Сайте, о свободных рабочих местах и вакантных должностях, или же публикуемая в целях формирования кадрового резерва Работодателя на будущий период. 


2. Предмет Соглашения

2.1. В соответствии с настоящим Соглашением и на срок его действия Администрация предоставляет Пользователю право использования Сервисов Сайта на условиях простой ограниченной неисключительной лицензии без права передачи и сублицензирования. Пользователь обязуется использовать Сервисы Сайта в строгом соответствии с условиями настоящего Соглашения и приложений к нему, как существующих, так и разработанных в будущем.

В отношении использования отдельных Сервисов могут быть установлены дополнительные условия, соглашения (договоры), правила и ограничения. В случае противоречия или несоответствия между текстом настоящего Соглашения и специальными условиями, правилами и/или соглашениями, установленными для отдельных Сервисов Сайта, применению подлежат последние.

Лицо, не согласное с условиями настоящего Соглашения, не вправе осуществлять пользование Сервисами Сайта и обязано немедленно прекратить любое взаимодействие с Сайтом, включая его просмотр.

2.2. Право использования Сайта предоставляется Пользователю на бесплатной основе, если отдельным положением, правилом или соглашением (договором) в отношении отдельного Сервиса прямо не предусмотрено иное.

2.3. Пользователь вправе использовать Сайт способами, описанными в настоящем Соглашении, на территории всех стан мира.

2.4. Срок передаваемых прав — ограничен сроком действия исключительных прав Администрации на Сайт.


3. Общие положения

3.1. Администрация предоставляет доступ к Сайту и Сервисам посредством персонального компьютера и различных мобильных устройств Пользователя, как существующим в настоящее время, так и разработанным в будущем.

3.2. Сервис Сайта предоставляется «как есть». Администрация может изменять, дополнять, обновлять, менять форму и характер функциональных возможностей Сервиса без предварительного уведомления Пользователя. Администрация не принимает на себя никакой ответственности за несоответствие Сервиса целям Пользователя, не гарантирует и не обещает никаких специфических результатов от его использования.

3.3. Администрация вправе при необходимости по собственному усмотрению прекратить (временно или окончательно) предоставление Сервисов (или каких-либо отдельных функций в рамках Сервисов и Сайтов) всем Пользователям в целом или отдельному Пользователю, в частности, без предварительного уведомления. Администрация не несет ответственности за несоответствие результатов использования функционала Сайта и Сервисов ожиданиям Пользователя.

3.4. Акцептуя настоящее Соглашение, Пользователь соглашается с тем, что неотъемлемой частью настоящего Соглашения является:

Политика конфиденциальности Портала Ykt.Ru — http://ykt.ru/privacy.php;

Правила пользования информационно-развлекательной сетью Ykt.Ru (в отношении первичной регистрации Пользователя и управления учетной записью Соискателя в Личном кабинете http://ykt.ru/{имя_Пользователя}/settings) - http://ykt.ru/legalinfo.php;

Правила работы на Сайте — http://rabota.ykt.ru/rules;

Договор на оказание платных услуг — http://rabota.ykt.ru/offer.

3.5. Настоящее Соглашение является открытым и общедоступным документом. Соглашение может быть изменено и/или дополнено Администрацией в одностороннем порядке без какого-либо специального уведомления (согласия) Пользователя. Действующая редакция Соглашения размещена в сети Интернет по адресу: http://rabota.ykt.ru/offerUser.

3.6. Изменения и дополнения вступают в силу на следующий день после размещения новой редакции Соглашения на Сайте Rabota.Ykt.Ru.

3.7. Администрация рекомендует Пользователям регулярно проверять условия настоящего Соглашения на предмет его изменения и/или дополнения. Продолжение использования Сайта после внесения изменений и/или дополнений в настоящее Соглашение будет означать принятие и согласие Пользователя с такими изменениями и/или дополнениями.

3.8. Пользователь имеет право отказаться от принятия условий настоящего Соглашения, а также изменений и/или дополнений к настоящему Соглашению, что расценивается как отказ Пользователя от использования Сайта. В этом случае Пользователь обязан незамедлительно прекратить использовать Сайт любым способом, в том числе осуществлять его просмотр.

3.9. Обращения, предложения и претензии физических и юридических лиц к Администрации в связи с настоящим Соглашением и всеми вопросами по функционированию Сайта, нарушениями прав и интересов третьих лиц при его использовании, а также для запросов уполномоченных законодательством Российской Федерации лиц должны быть направлены на адрес ООО «Синет Работа», указанный в п. «11.9» настоящего Соглашения, и могут быть продублированы на электронную почту rabota@ykt.ru.

3.10. Доступ к Сайту осуществляется круглосуточно (за исключением случаев, когда проводятся технические работы). Администрация не несет ответственности в случае, если доступ к Сайту ограничен в связи с отсутствием доступа Пользователя к сети Интернет.


4. Регистрация на Сайте

4.1. Администрация не осуществляет первичную регистрацию (выбор Логина и Пароля) Пользователя. Вход осуществляется с использованием Сервисов Портала Ykt.Ru. В связи с этим, Администрация настоятельно рекомендует Пользователю внимательно ознакомиться со всеми документами Портала Ykt.Ru регламентирующими порядок регистрации, управления учетной записью Пользователя, в том числе обработки и хранения персональных данных Пользователя.

4.2. Управление учетной записью Соискателем осуществляется с использованием Сервисов Портала Ykt.Ru.

4.3. Регистрация Работодателя

4.3.1. После первичной регистрации (выбора Логина и Пароля) Работодателем с использованием Сервисов Портала Ykt.Ru Работодатель приступает к регистрации непосредственно на Сайте Rabota.Ykt.Ru в соответствии с Правилами работы на сайте и/или доступным функционалом.

4.3.2. Процедура регистрации на Сайте происходит исключительно в добровольном порядке и является бесплатной.

4.3.3. Для регистрации Работодатель обязуется предоставить достоверную информацию по вопросам, предлагаемым в форме регистрации, и поддерживать эту информацию в актуальном состоянии. Работодатель несет ответственность за достоверность, актуальность, полноту и соответствие законодательству Российской Федерации предоставленной при регистрации информации и ее чистоту от претензий третьих лиц.

4.3.4. В случае, если Администрацией будет установлено, что информация предоставленная Работодателем является недостоверной либо нарушает права и интересы третьих лиц, Администрация вправе в любой момент осуществить блокировку Работодателя до момента устранения Работодателем нарушений, но не более чем в течение 15 рабочих дней с даты получения соответствующего уведомления от Администрации. В противном случае Администрация вправе отказать Работодателю в использовании Сайта.

4.3.5. Регистрация осуществляется в целях получения Работодателем доступа к отдельному функционалу и Сервисам Сайта, доступным только зарегистрированным Работодателям.

4.4. Приступив к регистрации на Сайте, в том числе воспользовавшись Сервисами Сайта направленными на размещение информации о себе на Сайте, Пользователь в своей воле и в своем интересе дает добровольное согласие на обработку персональных данных, в случае если такие данные по смыслу законодательства о персональных данных являются персональными данными.

4.5. Пользователь понимает и соглашается с тем, что информация, которую Пользователь самостоятельно разместил на Сайте в соответствии с законодательством о персональных данных является общедоступной, доступна неограниченному кругу лиц и может быть использована третьими лицами также в противозаконной деятельности. Администрация ни при каких обстоятельствах не несет ответственность за действия таких третьих лиц.

4.6. Риск совершения мошеннических и иных неправомерных действий с Учетной записью Пользователя в связи с утратой Пароля, Пользователь несет самостоятельно.

4.7. Осуществляя пользование Сайтом и заключая таким образом настоящий Договор, Пользователь гарантирует, что обладает всеми правами и полномочиями, необходимыми для заключения и исполнения Соглашения, в том числе является полностью дееспособным лицом.

4.8. Пользователь самостоятельно несет ответственность за все действия (а также их последствия) в рамках или с использованием функционала Сайта и Сервисов под Учетной записью Пользователя, включая случаи добровольной передачи Пользователем данных для доступа к своей Учетной записи третьим лицам на любых условиях (в том числе по договорам или Соглашениям).

4.9. Все действия в рамках или с использованием Сайта и Сервисов под Учетной записью Пользователя считаются произведенными самим Пользователем, за исключением случаев, когда Пользователь, в порядке, предусмотренном п. 4.10., уведомил Администрацию о несанкционированном доступе к Сайту и Сервисам с использованием Учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своего Пароля.

4.10. Пользователь обязан немедленно уведомить Администрацию о любом случае несанкционированного (не разрешенного Пользователем) доступа к Сайту и Сервисам с использованием Учетной записи Пользователя и/или о любом нарушении (подозрениях о нарушении) конфиденциальности своих средств доступа к Учетной записи. В связи с вышеуказанным, Администрация не отвечает за возможную потерю или порчу данных, а также другие последствия любого характера, которые могут произойти из-за нарушения Пользователем положений этой части Соглашения.


5. Условия об исключительных правах

5.1. Все права на коммерческие обозначения, логотипы, товарные знаки «Ykt» и «Ykt.Ru» принадлежат Администрации и соответствующим Правообладателям на основании соответствующих договоров и лицензий. Никакие положения настоящего Соглашения не предоставляют Пользователю право на использование фирменного наименования, коммерческого обозначения, логотипов, товарных знаков, доменных имен и иных отличительных знаков Администрации и Правообладателей. Право на использование фирменного наименования, коммерческого обозначения, логотипов, товарных знаков, доменных имен и иных отличительных знаков Администрации может быть предоставлено исключительно по письменному соглашению с Администрацией или соответствующим Правообладателем.

5.2. Исключительные права на Контент, размещенный на Портале:

5.2.1. Кроме случаев, установленных настоящим Соглашением, а также действующим законодательством Российской Федерации, никакой Контент не может быть скопирован (воспроизведен), переработан, распространен, отображен во фрейме, опубликован, скачан, передан, продан или иным способом использован целиком или по частям без предварительного разрешения правообладателя.

5.2.2. Пользователь, размещая на Сайте принадлежащий ему на законных основаниях Контент, предоставляет другим Пользователям неисключительное право на его использование путем просмотра, распечатку копий исключительно с целью подбора кандидатов на имеющиеся вакансии или с целью трудоустройства, кроме случаев, когда такое использование причиняет или может причинить вред охраняемым законом интересам правообладателя.

5.2.3. Использование Пользователем Контента, доступ к которому получен исключительно с целью подбора кандидатов на имеющиеся вакансии или с целью трудоустройства, допускается при условии сохранения всех знаков авторства (копирайтов) или других уведомлений об авторстве, сохранения имени автора в неизменном виде, сохранении произведения в неизменном виде.

5.2.4. Пользователь предоставляет также Администрации неисключительное право (неисключительную лицензию) использовать без специального уведомления на безвозмездной основе размещенный на Сайте и принадлежащий ему на законных основаниях Контент и информацию в целях обеспечения Администрацией функционирования Сайта в объеме, определяемом функционалом и архитектурой Сайта, а также в маркетинговых, рекламных и информационных целях. Указанное неисключительное право предоставляется на срок размещения Контента на Сайте, включает право переработки Контента путем размещения и для последующего показа совместно с Контентом и/или с его использованием Контента рекламной информации и распространяет свое действие на территории стран всего мира. Администрация вправе передавать права, указанные в настоящем пункте, третьим лицам. Администрация вправе использовать указанные Контент и информацию любыми не противоречащими законодательству РФ.

5.2.5. Если Пользователь удаляет свой Контент с Сайта, неисключительное право, упомянутое в п. 5.2.4. настоящего Соглашения, будет автоматически отозвано, однако Администрация оставляет за собой право в случае необходимости, обусловленной техническими особенностями работы Сайта, а также требованиями законодательства Российской Федерации, сохранять архивные копии пользовательского Контента в течение необходимого срока.

5.2.6. Кроме своего собственного Контента, Пользователь не вправе загружать или иным образом доводить до всеобщего сведения (публиковать на Сайте) Контент других сайтов, базы данных и прочие результаты интеллектуальной деятельности при отсутствии явным образом выраженного согласия правообладателя на такие действия.

5.2.7. Любое использование Сайта или Контента, кроме разрешенного в настоящем Соглашении без предварительного письменного разрешения правообладателя, категорически запрещено.

5.2.8. Если иное явным образом не установлено в настоящем Соглашении, ничто в настоящем Соглашении не может быть рассмотрено как передача исключительных прав на Контент.

5.3. Ответственность за нарушение исключительных прав:

5.3.1. Пользователь несет личную ответственность за любой Контент или иную информацию, которые он загружает или иным образом доводит до всеобщего сведения (публикует) на Сайте или с его помощью. Пользователь не имеет права загружать, передавать или публиковать Контент на Сайте, если он не обладает соответствующими правами на совершение таких действий, приобретенными или переданными ему в соответствии с законодательством Российской Федерации. При обнаружении нарушения исключительных прав правообладателя необходимо немедленно сообщить об этом Администрации на электронную почту rabota@ykt.ru.

5.3.2. Пользователь понимает и соглашается с тем, что Администрация может, но не обязана, просматривать Сайт на наличие запрещенного Контента и может удалять или перемещать (без предупреждения) любой Контент по своему личному усмотрению, по любой причине или без причины, включая нарушение положений настоящего Соглашения, законодательства Российской Федерации и/или возможное нарушение прав, причинение вреда или угрозы безопасности Администрации, других Пользователей или третьих лиц.


6. Права и обязанности Пользователя.

6.1. Пользователь вправе использовать Сайт следующими способами:

6.1.1. получить доступ к функциональным возможностям Сайта;

6.1.2. размещать информацию в соответствии с целевым назначением Сервисов Сайта для собственных нужд и согласно Правилам работы на Сайте;

6.1.3. осуществлять поиск информации, размещенной на Сайте другими Пользователями.

6.2. Пользователь обязан:

6.2.1. соблюдать условия настоящего Соглашения, Правил работы на Сайте и иных правил и документов Администрации без каких-либо ограничений;

6.2.2. не использовать Сайт способом, прямо не предусмотренным настоящим Соглашением;

6.2.3. не осуществлять модификацию программного обеспечения, входящего в Сайт, в том числе изменение, декомпилирование, дизассемблирование, дешифрование и производство иных действий с объектным кодом программного обеспечения;

6.2.4. не распространять, не копировать или не обнародовать иным образом программное обеспечение Сайта;

6.2.5. не пытаться обойти технические ограничения в программном обеспечени Сайта;

6.2.6. не размещать информацию от и/или о Сервисах, Сайтах, проектах и организациях конкурирующих с Администрацией или партнерами Администрации;

6.2.7. не размещать, не распространять, не сохранять, не загружать материалы (информацию) в виде текста, изображения, видео, звука или программного кода, которая может быть противозаконной, угрожающей, оскорбительной, клеветнической, заведомо ложной, грубой, непристойной, вредить другим посетителям Сайта, нарушать их права;

6.2.8. не представляться чужим именем или от чужого имени, не использовать чужое наименование юридического лица, зарегистрированного на Сайте соискателя, работника организации работодателя, другого Пользователя Сайта, сотрудника Администрации Сайта. Вводить в заблуждение Пользователей и Администрацию относительно своей идентификации любым иным способом;

6.2.9. не размещать заведомо недостоверную информацию о себе, своей компании или вакансии;

6.2.10.. не использовать при регистрации на Сайте вымышленные наименования юридических лиц (указывать несуществующих юридических лиц) и вымышленные имена физических лиц, незарегистрированные в установленном порядке товарные знаки, а равно наименования юридических лиц, имена физических лиц и товарные знаки, права, на использование которых отсутствуют у Пользователя;

6.2.11. не размещать объявления, рекламирующие любые франчайзинговые или «пирамидальные» схемы, предлагающие «вступить в клуб», стать дистрибьютером, торговым представителем, «менеджером» или иным сотрудником компании, бизнес модель которой основана на предварительной и/или периодической передаче денежных средств от нижестоящих сотрудников вышестоящим, подразумевающую оплату труда только в виде процента от продаж и/или требующую привлечения или найма других агентов, дистрибъютеров, «менеджеров», «членов клуба» и тому подобное;

6.2.12. не размещать и/или передавать, используя Сайт, контент (включая, но не ограничивая: информацию, материалы, файлы и т.п.) в случае, если Пользователь не имеет на это необходимого объема прав. Это касается любого контента, содержащего какие-либо произведения, товарные знаки и знаки обслуживания, фирменные наименования, патентную и конфиденциальную информацию, информацию, составляющую чью-либо коммерческую тайну, иные охраняемые результаты интеллектуальной деятельности, и тому подобное;

6.2.13. не распечатывать или иным способом копировать и использовать персональную информацию пользователей Сайта для целей иных, нежели рассмотрение или оценка их кандидатур (соискателей) для найма (приема) на работу в организацию Пользователя или организацию, являющуюся клиентом Пользователя, если последний осуществляет деятельность по трудоустройству;

6.2.14. не использовать информацию о телефонах, почтовых адресах, адресах электронной почты для целей иных, нежели тематика Сайта (вопросы найма на работу, подбора кандидатов (соискателей), предложения позиций и кандидатур и тому подобное);

6.2.15. не копировать, не воспроизводить, не изменять, не распространять и не представлять общественности любую информацию, соедражающуюся на Сайте (кроме сведений, предоставленных самим Пользователем) без предварительного письменного разрешения Администрации и других Пользователей;

6.2.16. не регистрироваться, используя чужой e-mail адрес, или адрес, на который у Пользователя нет права использования его подобным образом;

6.3. Пользователь не имеет право передавать третьим лицам права на использование Сайта (на возмездной или безвозмездной основе), в том числе, не имеет право передавать третьим лицам Логин и Пароль.


7. Права и обязанности Администрации

7.1. Администрация имеет право:

7.1.1. распространять (воспроизводить) с учетом доступного функционала Сайта данные Пользователя, включая, но не ограничиваясь персональными данными, опубликованные Пользователем самостоятельно на Сайте. При этом Администрация не отвечает за добросовестность намерений третьих лиц, получивших доступ к персональным данным Пользователя;

7.1.2. удалить любую информацию, размещенную Пользователем на Сайте, без объяснения причин;

7.1.3. в любое время и без предварительного уведомления Пользователя по своему усмотрению удалить, блокировать аккаунт Пользователя или принудительно изменить пароль к личному кабинету Пользователя в случае наличия сомнений относительно правомерности использования Пользователем Сайта и по иным причинам, в том числе использовать для запроса контактной информации из резюме автоматизированные программные средства любого происхождения;

7.1.4. устанавливать любые дополнительные требования и ограничения для Пользователя применительно к использованию Сайта;

7.1.5. в любое время без предварительного уведомления Пользователя изменить (отредактировать) любую информацию, в том числе вакансии и резюме, нарушающие действующее законодательство Российской Федерации, положения настоящего Соглашения, Правил работы на Сайте, а также иные документы Администрации;

7.1.6. в одностороннем порядке расторгнуть настоящее Соглашение и (или) блокировать доступ Пользователя к Сайту в случаях нарушения Пользователем законодательства и (или) условий настоящего Соглашения. Администрация не несет ответственности за убытки (ущерб), возникшие у Пользователя в связи с расторжением Соглашения и (или) блокировкой;

7.1.7. проводить профилактические работы на сервере, для чего временно приостанавливать доступ к Сайту;

7.1.8. модифицировать или выпускать обновления программного обеспечения и Сервиса, добавлять новые свойства или функциональные возможности программного обеспечения, повышающие его работоспособность или иным способом улучшающие его характеристики, в том числе в целях удовлетворения требований законодательства Российской Федерации.

7.1.9. отказать в предоставлении доступа к Сайту без объяснения причин.

7.2. Администрация обязана:

7.2.1. предоставить Пользователям доступ к Сайту с учетом доступных Сервисов и функционала;

7.2.2. обеспечивать функционирование и работоспособность Сайта и обязуется оперативно восстанавливать его работоспособность в случае технических сбоев и перерывов. Администрация не несет ответственности за временные сбои и перерывы в работе Сайта и вызванную ими потерю информации.

7.3. В отношении функционирования и развития Сайта Администрация руководствуется законодательством Российской Федерации, настоящим Соглашением и иными документами, которые разработаны или могут быть разработаны и приняты Администрацией в целях регламентации предоставления Пользователям отдельных Сервисов Сайта.


8. Обработка персональных данных

8.1. Администрация хранит и обрабатывает персональные данные Пользователя в соответствии с положениями Политики конфиденциальности Портала Ykt.Ru, расположенной в сети Интернет по адресу: http://ykt.ru/privacy.php.

8.2. Хранение и обработка персональных данных Пользователя осуществляются исключительно в целях, предоставления простой неисключительной ограниченной лицензии на Сервисы Сайта.


9. Реклама на Сайте

9.1. Пользователь понимает и соглашается с тем, что Сайт и Сервисы могут содержать рекламу и что наличие рекламы является необходимым условием пользования Сайтом и Сервисами.

9.2. Администрация вправе вести учет активности Пользователя на Сайте и, с учетом этой информации, производить для Пользователя показ рекламной информации, в том числе таргетированной. Указанная информация рассматривается как закрытая и не подлежит разглашению Администрацией, Пользователями и третьими лицами.

9.3. Администрация несет ответственность за содержание рекламы в случаях, предусмотренных Федеральным законом Российской Федерации «О рекламе».


10. Ответственность

10.1. Сторона, нарушившая свои обязательства по настоящему Соглашению должна без промедления устранить нарушения или принять меры к устранению последствий.

10.2. Пользователь самостоятельно и в полном объеме несет ответственность за все действия, совершенные им при использовании Сайта и Сервисов в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая ответственность за размещение информации на Сайте и связанное с этим нарушение прав третьих лиц.

10.3. Пользователь гарантирует, что размещение им на Сайте Контента, иных охраняемых законом результатов интеллектуальной деятельности, их частей или копий, а также иных материалов не нарушает чьих-либо прав и законных интересов. В случае поступления претензий третьих лиц в связи с нарушением условий настоящего Соглашения в части размещения информации и/или Контента третьих лиц, Администрация вправе осуществить передачу в рамках, допустимых законом, доступной ему контактной информации Пользователя лицам, обратившимся с претензиями, в целях урегулирования возникших разногласий.

10.4. Администрация не несет ответственности за действия Пользователей и за взаимоотношения между Пользователями. Администрация ни при каких обстоятельствах не может быть привлечена в качестве Стороны по спорам между Пользователями.

10.5. Администрация не несет ответственности за невозможность использования Сервиса по причинам, зависящим от Пользователя или третьих лиц.

10.6. Администрация прилагает все возможные усилия для обеспечения нормальной работоспособности Сервиса Сайта, однако не несет ответсвтенности за неисполнение или ненадлежащее исполненеие обязательств по настоящему Соглашению, а также за прямые и косвенные убытки Пользователя, включая упущенную выгоду и возможный ущерб.

10.7. Администрация не осуществляет контроль за дееспособностью и правоспособностью Пользователей.

10.8. Администрация не несет ответственности за возможные противоправные действия Пользователя или третьих лиц при использовании Сайта и Сервисов.

10.9. Администрация вправе уведомлять Пользователя о развитии Сайта и Сервисов с использованием функционала Сайта.

10.10 При любых обстоятельствах ответственность Администрации ограничивается суммой в размере 1 000 (одна тысяча) рублей. Убытки и упущенная выгода возмещению не подлежат.

10.11 Пользователь несет персональную ответственность за сохранность Логина и Пароля. Администрация не несет ответственности за последствия несанкционированного использования Логина и Пароля Пользователя третьими лицами.

10.12. Администрация не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по Соглашению, а также возможные убытки, включая упущенную выгоды и косвенные убытки, возникшие в результате случаев, подпадающих под определение обстоятельств непреодолимой силы на срок действия таких обстоятельств.


11. Заключительные положения

11.1. Настоящее является Соглашение является бессрочным, вступает в силу с даты акцепта и действует до расторжения Сторонами.

11.2 Настоящее Соглашение представляет собой Лицензионный договор между Пользователем и Администрацией относительно порядка использования Сайта и Сервисов и заменяет собой все предыдущие соглашения между Пользователем и Администрацией.

11.3. В случае, если какое-либо из положений настоящего Соглашения окажется недействительным в силу закона или вступившего в законную силу решения суда, оно будет считаться исключенным из настоящего Соглашения, а остальные положения настоящего Соглашения сохраняют силу.

11.4. Настоящее Соглашение регулируется и толкуется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Вопросы, не урегулированные Соглашением, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11.5. Ничто в Соглашении не может пониматься как установление между Пользователем и Администрацией агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Соглашением.

11.6. Администрация имеет право на отзыв Договора как оферты в соответствии со ст.436 ГК РФ.

11.7. При возникновении между Сторонами споров, Стороны примут все меры к разрешению таких споров путем переговоров между собой.

11.8. Все споры по настоящему Соглашению подлежат разрешению путем переписки и переговоров с использованием обязательного досудебного (претензиозного) порядка. Если споры не могут быть решены путем перегоров в течение 60 (шестидясяти) календарных дней с момента получения одной из сторон письменной претензии, они подлежат передаче на разрешение в суд по месту нахождения Администрации.

11.9. Адрес Администрации

Общество с ограниченной ответственностью «Синет Работа», ОГРН 1111435010136 . Адрес: 677018, Республика Саха (Якутия), город Якутск, переулок Глухой, дом 2, корпус 1. Адрес электронной почты rabota@ykt.ru.


Дата редакции: 14.02.2017

Предыдущая редакция