- Организация и контроль полного HR цикла - подбор, адаптация, развитие, планирование, бюджетирование;
- ⁠Систематизация процессов оценки персонала и методов его развития;
- ⁠Предлагать идеи для улучшения жизни сотрудников и увеличения их результативности;
- ⁠Подбор в команду эффективных, квалифицированных сотрудников, показывающих высокие результаты и расстановка их на свои посты;
- ⁠Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями;
- ⁠Создание высокого боевого духа, комфортного, конструктивного микроклимата в коллективе

- имеете опыт работы на аналогичной должности (Руководителем отдела персонала, HR менеджером, Главным специалистом отдела персонала, Управляющим ресторана)
- ⁠занимались разработкой мер по привлечению, закреплению сотрудников , управлением карьерой персонала, работа с кадровым резервом
- ⁠владеете методиками анализа и мониторинга рынка труда, ситуации на рынке труда;
- жизнерадостный человек, способный находить общий язык с любыми людьми в любых ситуациях, пусть даже без опыта работы,
желаете развиваться и обучаться, обладаете высоким эмоциональным состоянием и высоким интеллектом;
- знаете свои планы на жизнь и желаете помогать людям.

- работу в центре города с комфортными условиями труда;
- ⁠график 5/2 с 9.00-18.00;
стабильную зарплату без задержек: оклад 60000 руб + премия за выполнение показателей KPI (итоговая з/п обсуждается индивидуально на собеседовании);
- возможность творческого подхода к работе;
- ⁠возможность обучаться за счет компании и развивать свои компетенции;
- ⁠возможность карьерного роста в рамках группы компаний.

Для отклика свяжитесь с нами по номеру: 89142791353