Пожелания к работе:
оформление по ТК, Соцпакет, 5/2,
Опыт работы:
Март 2014 - Июнь 2014
4 месяца
Специалист отдела кадров по обучению персонала
ООО "Билмарт"
Обязанности, достижения:
Функциональные обязанности: поиск новых сотрудников, проведение собеседований, организация мероприятий, разработка планов обучения, работа со стандартами, обучение персонала.
Февраль 2014 - Март 2014
2 месяца
Менеджер по продажам
ООО "Готовое Решение"
Обязанности, достижения:
совершение холодных звонков, поиск потенциальных клиентов, обучение Пользователей навыкам работы с системами Главбух, Кадры, Юрист, Финансовый Директор, заключение договоров и дальнейшее сопровождение.
Март 2012 - Февраль 2014
1 год
Инструктор по обучению группы ИПО Гарант
ООО «Инфосистемы-ДВ»
Обязанности, достижения:
Обучение пользователей навыкам работы с ЭПС "Гарант", организация и проведение семинаров, работа в сфере сервисного обслуживания, обучение персонала ИПО Гарант, работа со стандартами обслуживания, поиск потенциальных клиентов, возобновление сотрудничества с клиентом, заключение договоров, дальнейшее сопровождение
Август 2007 - Январь 2012
4 года, 6 месяцев
Воспитатель
МДОУ Д/С общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей №52 «Белочка» Городского округа «Город Якутск»
Обязанности, достижения:
Работа с детьми дошкольного возраста, организация и реализация образовательных программ, задач обучения, воспитания, начального образования
Победитель в номинации "Педагог-новатор" в городском конкурсе "Воспитатель года 2010".
Делегат XII съезда "Учителей и педагогической общественности" 2010 год.
Образование:
Педагогический институт ЯГУ (СВФУ) им. М.К. Аммосова.
Специальность: Дошкольная педагогика и психология. Специализация: Социальная педагогика.
Ключевые навыки:
владение навыками работы с программами Microsoft Office, ЭПС ГАРАНТ, БСС Главбух, КСС Кадры, ЮСС Юрист, Terrasoft XRM и оргтехникой. Уверенный пользователь ПК, работа со стандартами обслуживания, поиск потенциальных клиентов, заключение договоров,поиск новых сотрудников, проведение собеседований, небольшой опыт в организации корпоративных мероприятий, работа со стандартами, обучение персонала, организация и проведение семинаров