Обязанности, достижения:
• Договорная работа (заключение договоров);
• Работа с клиентами (консультирование, оформление);
• Создание и ведение базы данных;
• Ведение первичной документации;
• Ведение документации по выданным займам;
• Опыт проведения сверок по взаиморасчётам;
• Рассмотрение претензий и проведение организационно-технических мероприятий, направленных на устранение причин, связанных с неудовлетворительным обслуживанием клиентов;
• Ведение кассовой отчетности;
• Осуществление документооборота;
• Составление отчетов;
• Составление графика работы территориальных подразделений;
• Составление табеля учета рабочего времени;
• Организация рациональной и эффективной работы территориальных подразделений;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей территориальных подразделений;
• Подбор, обучение, контроль укомплектованности штата вверенного региона;
• Контроль работы сотрудников, внесение предложений о поощрении отличившихся сотрудников, наложение санкций на нарушителей трудовой дисциплины, привлечение к материальной ответственности лиц, виновных в хищениях и утратах;
• Выездные мероприятия для проведения служебных расследований по факту недосдачи и хищения денежных средств (составление актов инвентаризации денежных средств, сбор объяснительных с ответственных лиц, проверка журналов) и привлечения материально ответственных лиц к уголовной ответственности;
• Выездные мероприятия для поддержания работы территориальных подразделений в других регионах (в том числе подбор персонала в данных регионах);
• Контроль правильности ведения отчетной и кассовой документации сотрудниками территориальных подразделений;
• Обеспечение своевременного сбора и отправки документации в архив и центральный офис;
• Проведение инвентаризаций товарно-материальных ценностей;
• Отслеживание исправности противопожарных средств и охранных систем, состояния помещений, оснащения территориальных подразделений и обеспечение их своевременным ремонтом;
• Контроль санитарного состояния территориальных подразделений, составление графика дежурства сотрудников ТП;
• Разрешение прочих внештатных ситуаций, возникающих в ходе работы и не описанных в должностной и прочих инструкциях;