Обязанности, достижения:
1. Осуществляет правовое сопровождение коммерческой, хозяйственной и административной деятельности Работодателя. Разрабатывает или принимает участие в утверждении документов правового характера регламентирующих указанные направления деятельности.
2. Осуществляет методическое руководство правовой работой Работодателя, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий контрагентов Работодателя. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями первичных материалов, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.
3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Работодателя.
4. Представляет интересы Работодателя в судебных, правоохранительных, исполнительных органах федеральной, региональной, муниципальной власти и в иных надзорных и контролирующих органах. Осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.
5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя.
6. В соответствии с установленным порядком участвует в оформлении материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
8. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных Работодателем.
9. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.
10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Работодателя.
11. Осуществляет информирование работников Работодателя о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Работодателя с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
12. Консультирует работников Работодателя по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, касающихся их служебной деятельности.