- осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе:
- проведение проверок, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении выявленных нарушений, привлечение виновных к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;
- проведение анализа обстоятельств и причин выявленных нарушений, принятие мер по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;
- проведение контроля за исполнением выданных предписаний и постановлений о привлечении к административной ответственности;
- взаимодействие с правоохранительными органами, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, которым предоставлено право осуществлять, в пределах своих полномочий, функции надзора и контроля; с органами местного самоуправления, объединениями работодателей и объединениями профессиональных союзов, другими государственными и общественными организациями, с гражданами;
- рассмотрение поступивших в Инспекцию документов, материалов, обращений, заявлений, жалоб граждан о нарушениях трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;
- осуществление приема граждан (в том числе на территории организаций);
- информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- федеральный государственный гражданский служащий имеет право принятия почетных и специальных званий (кроме научных), наград иностранных государств, международных организаций, политических партий, иных общественных объединений, в том числе религиозных, и других организаций федеральными государственными гражданскими служащими федеральной службы по труду и занятости, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и приказом Роструда;
- федеральный государственный гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов;
- государственный инспектор труда (по правовым вопросам и государственной службы) является уполномоченным должностным лицом, закрепленным за доступом к Федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок» (ФГИС ЕРП), заполняя Единый реестр проверок;
- федеральный государственный гражданский служащий обязан строго соблюдать трудовую и служебную дисциплину;
- сохранять государственную, служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, полученную при осуществлении своих полномочий, не сообщать работодателям (их представителям) и другим должностным лицам организаций сведений о гражданах, обратившихся к ним с заявлением, жалобой или иным обращением, если авторы обращений требуют этого;
- самостоятельно повышать свою квалификацию путем изучения трудового законодательства Российской Федерации и связанных с ним иных нормативных правовых актов.

Требования к кандидатам на включение в кадровый резерв должности государственного инспектора труда (по правовым вопросам и государственной службы):
а. наличие высшего юридического образование;
б. без предъявления требований к стажу работы;
в. наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; должностной;
г. наличие навыков работы в сфере, соответствующей направлению деятельности, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой.

Просьба отправлять резюме на электронную почту gitbux@mail.ru