- Эффективная организация и контроль торгового процесса, выполнения поставленных планов продаж;
- Взаимодействие с другими отделами и вышестоящим руководством‚ отчетность‚ анализ продаж‚ ведение документации;
- Формирование команды‚ управление коллективом‚ поддержание психологического климата;
- Поддержание презентабельного вида салона;
- Контроль качества обслуживания и соблюдения правил компании.

- опыт работы в мебельном;
- ответственность;
- опыт руководства персоналом.

- официальное трудоустройство, соцпакет, оплата проезда (раз в два года);
- стабильная заработная плата два раза в месяц;
- корпоративные скидки;
- дружный и теплый коллектив, приятная рабочая атмосфера.