Осуществляет прием и обработку документов для начисления заработной платы.
Обеспечивает правильность и своевременность начисления заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности.
Обеспечивает расчет налогов и страховых взносов. Проводит сверку по налогам и сборам.
Обеспечивает ведение лицевых счетов сотрудников.
Составляет и представляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность.
Следит за сохранностью бухгалтерских документов.
Принимает документы по приходу и расходу всех видов материальных ценностей.
Проверяет полноту, правильность, законность составления принимаемых документов.
Участвует в:
- разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
- проведении мероприятий экономического контроля деятельности организации;
- проведении инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;
- ревизиях и других контрольных мероприятиях;
- составлении годовых, квартальных и месячных отчетов;
- обеспечении руководителя организации, аудиторов, представителей контрольных органов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему направлению учета;
- разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
- проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота;
- разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники;

- Владение программами: 1С ЗУП, СБИС
наличие среднего/высшего экономического образования;
- опыт работы не менее 2 лет ;
- медкнижка;

- официальное трудоустройство на постоянной основе;
- 5-дневная рабочая неделя;
- дополнительный отпуск за ненормированность