- ведение ежедневных отчетов от субподрядных организаций,
аккумулирование ежедневных отчетов в форму отчетности план/факт (ежедневно);
- проверка еженедельных отчетов от субподрядных организаций, контроль предоставления графиков в программе MSProject в срок;
- формирование еженедельных, ежемесячных графиков в программе MS Project;
- деловая переписка - заказчик/субподрядчик/проектировщик;
- согласование материалов, внесение прочих изменений в рабочую документацию;
- проверка рабочей документации, поступающей от заказчика;
- ведение договора и контроль за исполнением своих обязанностей субподрядными организациями по договору;
- проверка исполнительной документации субподрядных организаций (составление ИД при необходимости);
- проверка форм КС-2, КС-6 от субподрядных организаций;
- контроль наличия рабочей документации на объекте строительства, разрешительной документации;
- составление и сдача выполнения, исполнительной документации Заказчику (в установленные договором сроки);
- проверка, разработка ППР;
- ведение календарного планирования как в общем по объекту так и ежемесячно (запрос от субподрядных организаций ГПР, наборов работ на месяц по установленной форме).

- высшее профессиональное образование в области строительства;
- общий трудовой стаж по профессии, специальности или направлению подготовки в области строительства не менее 3 лет;
- знание современных технологий промышленного и гражданского строительства (понимание этапов реализации проекта и последовательности выполнения СМР);
- знание СНиП, ГОСТ;
- знание технологий строительного производства;
- умение работать с производственной и исполнительной документацией, чертежами, спецификациями, сметами, журналами производства работ, актами, ППР;
- умение формировать график/отчеты СМР в программе MS Project;
- уверенный пользователь MS Project, AutoCAD;
- владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- опыт работы в AutoCAD, MS Word, Exсel, Project.

- СРОЧНЫЙ трудовой договор до введения объекта в эксплуатацию;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- молодой дружелюбный коллектив;
- достойный уровень вознаграждения.