Подписаться

Акционерное общество "Прогноз"

АО «Прогноз» (далее - Компания) зарегистрировано как горнодобывающая компания с целью проведения геологоразведочных работ и добычи драгоценных металлов на месторождениях серебряно-свинцовых руд в Якутии в 2003 году.
Компания реализует проект освоения месторождений рудного серебра с попутными компонентами (свинец, цинк, медь) в республике Саха (Якутия) на территории Кобяйского улуса (района) в течение 20 лет. Ресурсной базой проекта являются рудные объекты Эндыбальской перспективной площади (570 кв.вм), в пределах которой компания проводит геологоразведочные работы поисковой, оценочной и разведочной стадий с 2004 года до настоящего времени.
В результате этих работ компанией изучены основные рудные проявления Эндыбальской площади, оценены несколько перспективных участков, открыты два месторождения серебряно-полиметаллических руд: Вертикальное (открыто в 2013 г.) и Мангазейское (открыто 2022 г.). Запасы этих месторождений разведаны, разведочные кондиции для подсчета запасов и подсчеты запасов апробированы Государственной комиссией по запасам. На месторождении Вертикальное предусмотрена комбинированная система разработки, запасы для условий открытой разработки отработаны за период 2018-2023 г.г., запасы для условий подземной разработки нуждаются в доразведке, проведение которой начато в 2023 г.

Вакансии компании
  • Договорная
    25.03.2025
    Образование
    Высшее образование
    Опыт
    От 6 лет
    График
    Полный день
    Контакты работодателя
     +7(964)4237953
    Адрес места работы
    г.Якутск, ул.Орджоникидзе, д.36/1, офис 604 (здание LX Саха Центра)

    Горнодобывающее предприятие АО "Прогноз" приглашает в команду руководителя направления "Управление персоналом"

    Горнодобывающее предприятие АО "Прогноз" приглашает в команду руководителя направления "Управление персоналом"

    Обязанности:
    - Организация HR-процессов Компании: найм, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала, внедрение мотивационных схем, реализация методов нематериальной мотивации персонала;
    - Организация процесса кадрового планирования, формирования кадрового резерва и ротации персонала;
    - Участие в разработка предложений по автоматизации процессов Службы управления персоналом и участие в их внедрении
    - Анализ HR-метрик, разработка предложений по повышению эффективности работы с персоналом;
    - Разработка программ обучения и повышения квалификации сотрудников;
    - Подготавливать необходимые документы на обучение персонала;
    - Проведение организационных мероприятий по разработке и утверждении графиков отпусков и графиков работы вахтой;
    - Подготовка и сдача в установленных форм отчетности: статистической отчетности П-4 (НЗ); ЕФС – 1 (годовая отчетность); др. форм отчетов и запросов, входящих в сферу деятельности Службы.
    Требования:
    -Высшее образование;
    - Опыт работы по профессии в производственных или горнодобывающих компаниях не менее 5 лет;
    - Отличное знание трудового законодательства;
    - Знание вахтового метода работы;
    - Отличные управленческие навыки;
    - Навыки работы в 1С ERP, 1С DO, ЕСБИС.
    Условия работы:
    -Высшее образование;
    - Опыт работы по профессии в производственных или горнодобывающих компаниях не менее 5 лет;
    - Отличное знание трудового законодательства;
    - Знание вахтового метода работы;
    - Отличные управленческие навыки;
    - Навыки работы в 1С ERP, 1С DO, ЕСБИС.
    Отправить резюме