- Проведение тренингов по навыкам, необходимым для продаж и грамотному общению с клиентами;
- Развитие и внедрение инструментов обучения;
- Контроль реализации всех инициатив по обучению, запущенных в компании;
- Контроль за эффективностью продаж сотрудников;
- Контроль знаний сотрудников;
- Методическая работа по улучшению материалов и способов обучения;
- Составление графика работы;
- Полный цикл найма персонала и ввод в должность.

- Знания основ продаж (техники и шаги продаж, техники работы с возражениями);
- Опыт проведения тренингов, наставничества или обучения других людей;
- Базовое понимание работы системы обучения;
- Навыки эффективного проведения переговоров и презентаций;
- Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность, ответственность за результат.

График работы 6/1;
Стабильная заработная плата - от 80 000 рублей на руки;
Работа в молодом, дружном коллективе.