Наша компания – один из крупнейших производителей пиломатериалов и деревянных домокомплектов в Республике Саха (Якутия). Наше неустанное стремление к профессионализму, надежности и инновациям во всех своих процессах – это то, что выделяет нас на фоне крупных игроков рынка.
Обязанности:
• Формировать и реализовывать HR-стратегию компании;
• Управлять службой персонала и обеспечивать эффективную работу по направлениям: подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, охрана труда;
• Выстраивать бизнес-процессы, устанавливать целевые показатели и обеспечивать их выполнение;
• Выстраивать коммуникации и правила взаимодействия со смежными подразделениями;
• Формировать HR-бренд, заниматься его продвижением внутри компании и на внешнем рынке труда;
• Разрабатывать и внедрять проекты по развитию корпоративной культуры;
• Развивать систему наставничества и работу с кадровым резервом;
• Заниматься обучением и развитием сотрудников службы персонала.
Требования:
• Высшее образование;
• Знания современных HR-технологий в сфере подбора, адаптации, обучения и HR-аналитики;
• Понимание формирования корпоративной культуры и развития HR-бренда;
• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
• Высокий уровень коммуникации.
Условия работы:
Мы предлагаем Вам:
• Возможность применить свои экспертные знания на базе компании;
• Широкий спектр задач, участие в новых для компании проектах по поддержанию и развитию HR-процессов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневную рабочую неделю с 9-00 до 18-00 (сб по необходимости);
• Достойную заработную плату (финальные договоренности обсудим с успешным кандидатом);
• Резюме на эл. почту lanaza_@mail.ru
+79241671972
+79241671972
+79241671972
+79241671972