Обязанности продавца магазина детской одежды могут включать:

1. Консультирование покупателей — помощь в выборе одежды для детей, рекомендация подходящих моделей, размеров и цветов.
2. Оформление продаж — работа с кассой, прием оплаты наличными или картой, выдача чеков и упаковка товаров.
3. Поддержание порядка — обеспечение порядка на торговом зале, организация правильной выкладки товара, следить за чистотой и привлекательностью витрин.
4. Контроль за товарными запасами — отслеживание наличия товаров на полках, пополнение ассортимента, участие в приемке товара.
5. Работа с рекламными материалами — информирование покупателей о действующих скидках, акциях и новинках.
6. Обслуживание клиентов — приветствие и общение с покупателями, решение вопросов, связанных с обменом и возвратом товаров.
7. Обеспечение безопасности — соблюдение норм и стандартов безопасности при работе с товаром, а также предотвращение случаев краж.

Требования к продавцу магазина детской одежды могут включать следующие основные пункты:

1. Опыт работы — желательно наличие опыта работы в розничной торговле, особенно в сфере детской одежды, но возможно и без опыта, если есть желание обучаться.
2. Коммуникабельность — умение находить общий язык с покупателями, доброжелательность, внимательность и готовность помочь.
3. Знание ассортимента — понимание особенностей детской одежды, размеров, тканей и тенденций моды для детей.
4. Активность и ответственность — способность работать в динамичном режиме, ответственность за выполнение своих обязанностей.
5. Пунктуальность — соблюдение рабочего графика, своевременное выполнение задач.
6. Знание кассовой дисциплины — опыт работы с кассой или готовность быстро научиться.
7. Гибкость и обучаемость — желание развиваться в профессии, изучать новинки ассортимента, овладевать новыми технологиями продаж.
8. Опрятный внешний вид — соблюдение корпоративного стиля и стандартов компании, аккуратность в одежде.
9. Работа в команде — способность работать в коллективе, взаимодействовать с коллегами для достижения общих целей

График работы:
Стандартный график — 5/2 или 6/1 с выходными днями в будние или выходные.
Иногда работа в праздничные и выходные дни с компенсацией или дополнительными выходными.
Заработная плата:
Оклад, часто с системой бонусов за выполнение планов по продажам.
Возможность получать премии за высокие результаты.
Обучение и повышение квалификации:
Вводное обучение продукту, специфике работы в магазине детской одежды.
Рабочее место:
Работа в комфортных условиях с оборудованием для удобства
Дополнительные привилегии:
Скидки на продукцию магазина.
Участие в корпоративных мероприятиях, праздниках.