Чтобы получить доступ к контактам войдите или зарегистрируйтесь как работодатель
Войти через
  • 100 000 - 150 000 руб.
    16.01.2025
    Образование
    Высшее образование
    Опыт
    От 3 лет
    График
    Полный день
    Контакты работодателя
     89142610210
    Адрес места работы
    г. Якутск, ул. Чернышевского 103

    Крупная торговая Компания сети магазинов "ХозМаркет", которая уже более 15 лет стабильно развивается на территории Республики Саха (Якутия) и насчитывает более 20-ти магазинов товаров для дома, ищет в команду опытного и инициативного HR-менеджера!

    Если вы узнали себя в этой вакансии, имеете необходимый опыт и желание развиваться в этом направлении - ждем ваше резюме на указанный эл.адрес с пометкой в теме письма "Hr-менеджер"

    Крупная торговая Компания сети магазинов "ХозМаркет", которая уже более 15 лет стабильно развивается на территории Республики Саха (Якутия) и насчитывает более 20-ти магазинов товаров для дома, ищет в команду опытного и инициативного HR-менеджера!

    Если вы узнали себя в этой вакансии, имеете необходимый опыт и желание развиваться в этом направлении - ждем ваше резюме на указанный эл.адрес с пометкой в теме письма "Hr-менеджер"

    Обязанности:
    - Организация эффективной системы подбора, адаптации, обучения и развития персонала
    - Привлечение, отбор и оценка кандидатов на соответствие требованиям компании
    - Мониторинг и аналитика рынка труда (тенденции и заработная плата: спрос, предложение, конкурентоспособность)
    - Разработка и поддержание корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
    - Оценка удовлетворенности и вовлеченности сотрудников
    - Участие в разработке и проведение Welcome-тренингов
    - Еженедельный подробный отчет по подбору персонала (укомплектованность, текучесть, срок закрытия вакансии)
    - Ежемесячный и ежегодный отчет по HR-метрикам (укомплектованность, текучесть, конверсия воронки подбора, анализ причин увольнений, вовлеченность и удовлетворенность)
    - Удержание сотрудников и развитие талантов (рокировка кадров)
    - Развитие HR-бренда
    Требования:
    - Высшее образование (управление персоналом, психология)
    - Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет в компаниях с численностью от 400 человек
    - Практический опыт работы со всеми HR-блоками (найм, разработка систем адаптации, оценки персонала, HR-бренд)
    - Умение быстро адаптироваться к внешним и внутренним изменениям и работать в режиме многозадачности
    - Развитые управленческие компетенции и коммуникативные навыки
    Условия работы:
    - Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет (оплата больничных, отпусков (52 календарных дня), проезда по территории России и т.д.)
    - График работы 5/2 с 9 до 18ч
    - Стабильная и достойная заработная плата 2 раза в месяц без задержек и удержаний
    - Дополнительные премиальные выплаты, а также денежные надбавки в соответствии со стажем работы в Компании
    - Максимальные скидки на товары Компании
    - Оплачиваемая стажировка
    Отправить резюме