Адаптация новых сотрудников:
• Разработка и внедрение комплексного плана адаптации для новых сотрудников;
• Организация эффективного обучения и взаимодействия в процессе адаптации;
• Обеспечение поддержки нового сотрудника на протяжении испытательного срока;
• Составление регулярных отчетов о выполненных задачах и достигнутых результатах.
Развитие персонала:
• Создание и актуализация профилей должностей в соответствии с требованиями организации;
• Участие в процессах оценки сотрудников и их непосредственных руководителей;
• Предоставление конструктивной обратной связи на основании проведенных оценок;
• Разработка индивидуальных планов развития сотрудников и линейных руководителей;
• Содействие в формулировании ключевых аспектов для индивидуальных планов развития;
• Ведение учета и мониторинг индивидуальных планов развития;
• Организация и проведение обучающих мероприятий для сотрудников;
• Создание карьерных путей и индивидуальная поддержка сотрудников в профессиональном росте.

• Наличие профильного образования — управление персоналом, психология;
• Опыт работы в сфере адаптации и развития персонала;
• Личные качества: высокая ориентация на результат, способность к аналитическому мышлению и эффективному взаимодействию с командой.

• График работы: 5/2 (выходные суббота воскресенье) с 10 час.00 мин. до 19 час. 00 мин.
• Стабильный график 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц;
• Ежегодный отпуск (можно разделить от 6 мес. работы в компании);
• Адрес места работы: г. Якутск, ул. Дзержинского 65А.