Обязанности, достижения:
Планирование, организация и контроль работы Управления культуры и Информационно-методического центра:
• Сбор, анализ и архивация информации нематериальной культуры Нюрбинского района и Вилюйского региона.
• Разработка различных положений конкурсов, проектов и нормативно-правовых актов, должностных инструкций, административных регламентов взаимодействия Управления с другими юридическими и физическими лицами.
• Создание единой информационной структуры, включающий в себя поселенческие учреждения культуры.
• Прогноз, и анализ бюджета на предстоящий финансовый год, составление и разработка целевой программы «Развитие культуры Нюрбинского района» на среднесрочные и долгосрочные перспективы развития, Концепции строительства объектов культуры муниципального района.
• Разработка Политики Главы муниципального района в области культуры.
• Руководство сотрудниками управления, подбор и расстановка кадров учреждений культуры Нюрбинского района, повышение их квалификации. Проведение и координация различных семинаров, мастер-классов.
• юридическая экспертиза документов;
• договорная работа (составление, анализ и контроль за соблюдением и исполнением договоров);
• • претензионно - исковая работа;
• • составление и юридическая экспертиза договоров и иных правовых документов;
• • осуществление претензионно-исковой работы.
• правовой анализ всех представленных в информационно-методический центр документов;
• • выполнение отдельных поручений руководства;
• • сопровождение договоров аренды со сторонними организациями;
• • регистрация долгосрочных договоров аренды и дополнительных соглашений к ним в Федеральной регистрационной службе;
• • консультации и рекомендации для регистрации вновь создаваемых юридических лиц в сфере культуры;
• • Ликвидация и реорганизация учреждений культуры.