1. Подбор, отбор кандидатов на открытые вакансии;
2. Проведение собеседований, оценка кандидатов;
3. Формирование базы данных соискателей и персонала.

1. Опыт работы по аналогичной должности (желательно, но не принципиально);
2. Средне-специальное или высшее образование;
3. Личные качества: высокая коммуникабельность, позитивная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности, исполнительность, инициативность;
4. Грамотная устная и письменная речь (русский, якутский обязательно).

1. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
2. Наличие соц.пакета, оплата проездных 1 раз в 2 года, наличие профсоюза в компании;
3. Пятидневка, суббота и воскресенье выходной, с 9:00ч до 18:00ч;
4. Уютный офис в центре города;
5. Молодой, дружный коллектив;
6. Корпоративное обучение за счет компании, скидки, корпоративные мероприятия ежемесячно;
7. Наличие в компании системы "Наставничества" в период испытательного срока , всему обучим.