Вакансия Менеджер по адаптации и развитию персонала от Группа компаний ИП Лукиных (обновлено 18.11.2024)

Вакансии 1987 Резюме 68978

от 50 000 руб.

18.11.2024

Образование

Не имеет значения

Опыт

От 1 года

График

Полный день

Контакты работодателя
+7 914 301-19-21

lkn.ykt@gmail.com

Адрес места работы
Кирова 2

Менеджер по адаптации и развитию персонала

Группа компаний ИП Лукиных (1)

Ресторанный комплекс Лукиных - это легендарное кафе "Трапеза", лучший ресторан национальной кухни " Махтал", международный призер высокой кухни "Аврора", знаменитый меховой салон " Сэрбэкэ".
Мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО АДАПТАЦИИ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА , который готов к исследованиям рынка труда,способного действовать не по шаблону, придумывать новое и осваивать качественный подход к каждому делу. У нас очень много интересных задач, а цель одна сделать мир лучше, меняя себя!

Группа компаний ИП Лукиных (1)

Ресторанный комплекс Лукиных - это легендарное кафе "Трапеза", лучший ресторан национальной кухни " Махтал", международный призер высокой кухни "Аврора", знаменитый меховой салон " Сэрбэкэ".
Мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО АДАПТАЦИИ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА , который готов к исследованиям рынка труда,способного действовать не по шаблону, придумывать новое и осваивать качественный подход к каждому делу. У нас очень много интересных задач, а цель одна сделать мир лучше, меняя себя!

Обязанности:

✅ Обучение новичков и действующих сотрудников компании по действующим технологиям.
✅ Разработка и внедрение новых процессов по адаптации, обучению и развитию персонала
✅ Настраивание сотрудников на успех
✅ Максимальное сокращение препятствий на пути освоения продукта
✅ Улучшение принятия (adoption)
✅ Создание лояльных сотрудников
✅ Улучшение коммуникации между сотрудниками
✅ Фиксация и решение проблем, запросов и пожеланий сотрудников
✅ Презентации компании

Требования:

✅ Опыт работы в сфере общепита, отдела по персоналу
✅ Отличные коммуникативные навыки
✅ Эмпатия
✅ Глубокое знание продукта общественного питания

Условия работы:

Обучение,возможность реализовать идеи и вырасти профессионально вместе с сильной командой.
Гибкая и прозрачная система премирования.
Лояльный и отзывчивый коллектив.
Комфортные условия труда, современный и уютный офис
График работы ,5/2 ,но нужно быть готовым к ненормированному времени, ведь ВЫ человек , который строит систему и помогает добиваться цели

Директор по персоналу (Руководители, топ-менеджмент)

Развитие персонала, обучение, тренинги (Отдел кадров и HR)

Другое (Отдел кадров и HR)

Свернуть