Обязанности, достижения:
Основная задача : Обеспечение эффективной работы магазина с целью выполнения плана продаж, обеспечение обслуживания покупателей на высоком уровне.
Основные обязанности:
Функциональные обязанности:
- управление персоналом магазина;
- планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий;
- аналитика продаж;
- разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала;
- поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга;
- управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина;
- работа с контролирующими органами.
В подчинении – 9 человек
Продажи:
- Обеспечение проведения акции по продвижению товара совместно с менеджером по розничным продажам
- Обеспечение товарного запаса и качественного представления товара в магазинах
Работа с товарным запасом:
- Анализ продаж за прошедший период, составление прогнозов на будущий период
- Контроль текущих продаж. Составление текущих заказов для поддержания в магазине необходимого ассортимента и количества товара. Контроль наличия в магазине сбалансированного товарного запаса.
- Контроль правильности и эффективности представления товара в торговом зале.
- Ведение отчетности
Администрирование:
- Эффективное управление персоналом магазина
- Поддержание состояния внешнего вида и интерьера магазина
- Состояние и контроль бюджетов по расходам на персонал и поддержание магазинов
- Организация и контроль работы персонала магазина
-Контроль ведения инвентаризационных ведомостей.
-Контроль использования кассовой дисциплины.
- Контроль ведения книги жалоб, контрольного журнала, ассортиментного перечня и др. документов, необходимых для работы магазина.
- Осуществление взаимодействия с Арендодателями по вопросам, связанным с жизнедеятельностью магазина.
Достижения: обеспечила высокие стандарты мерчендайзинга;
повысила лояльность покупателей; разработала тренинг для продавцов-консультантов;
сформировала эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей и выполнение плана продаж.
Магазин дважды занимал первые места « Лучший магазин месяца»
Профессиональные навыки: ●знание специфики розничных продаж;
●навыки управления людьми;
●умение работать на результат;